企业临时工劳动合同
随着人们法律观念的日益增强，合同的地位越来越不容忽视，签订合同也是最有效的法律依据之一。那么一份详细的合同要怎么写呢？下面是小编帮大家整理的企业临时工劳动合同，仅供参考，希望能够帮助到大家。
企业临时工劳动合同1甲方：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
乙方：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本用工合同。
一、合同期限
合同期限为一年。即自xxxxxxxxx年xxxxxxxx月xxxxxxx日起至xxxxxxxxx年xxxxxxxx月xxxxxxx日止。
二、工作内容
乙方同意按甲方工作需要，在xxxxxxxxxxxxxxxx岗位工作，履行职责，完成任务。
乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。
三、劳动保护和工作条件
甲方为乙方提供生产所需的劳动保护用品。乙方应严格遵守各项安全操作规程。
四、工作报酬
按双方商定的计件工资标准定时发放，不再享受其它福利待遇及费用。
五、工作纪律
1.乙方服从甲方的生产按排，完成生产任务，保证产品质量。
2.特殊情况不能上班时需事先请假。
3.爱护公共财产，保管好自己的工用具，发生丢失要给予赔偿。
4.未经甲方允许，不得携带公司任何物品出岗。
六、合同变更、终止、解除的条件
如有违反甲方工作纪律的，甲方有权解除合同并提前通知乙方；乙方对甲方的工作安排、工资待遇或其它种种原因如有不满，同样有权解除合同，但需提前通知甲方。
七、注意安全生产，乙方如违反操作规程所出现的事故，由乙方承担全部事故责任。
八、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：xxxxxxxxxxxxxxx乙方（签字）：xxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxx年xxxxxxxx月xxxxxxx日xxxxxxxxx年xxxxxxxx月xxxxxxx日
企业临时工劳动合同2甲方：______________________________有限公司
乙方：_________
身份证号码：___________________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本用工合同、
一、合同期限
合同期限为一年、即自____________年_________月___日至____________年______月___日止、
二、工作内容
乙方同意按甲方工作需要，在___________________________岗位工作，履行职责，完成任务、
乙方应遵守甲方依法制定的管理制度、
三、劳动保护和工作条件
甲方为乙方提供生产所需的劳动保护用品、乙方应严格遵守各项安全操作规程、
四、工作报酬
按双方商定的计件工资标准定时发放，不再享受其它福利待遇及费用、
五、工作纪律
1、乙方服从甲方的生产按排，完成生产任务，保证产品质量、
2、特殊情况不能上班时需事先请假、
3、爱护公共财产，保管好自己的工用具，发生丢失要给予赔偿、
4、未经甲方允许，不得携带公司任何物品出岗、
六、合同变更、终止、解除的条件
如有违反甲方工作纪律的，甲方有权解除合同并提前通知乙方；乙方对甲方的工作安排、工资待遇或其它种种原因如有不满，同样有权解除合同，但需提前通知甲方、
七、注意安全生产，乙方如违反操作规程所出现的事故，由乙方承担全部事故责任、
八、本合同一式二份，甲乙双方各执一份、
甲方（盖章）：____________________有限公司
____年______月___日
乙方（签章）：_________
____年______月___日
企业临时工劳动合同3甲方：xxxxxxxxxx
负责人：xxxxxxxxxx
乙方：xxxxx性别:xxxxx身份证号码：xxxxxxxxxx
户口所在地: xxxxx省(市)xxxxx区(县)xxxxx街道(乡镇)
家庭地址：xxxxxxxxxx
根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本用工合同。
第一条协议期限
本协议自xxxxx年xxxxx月xxxxx日起至xxxxx年xxxxx月xxxxx日止。本协议于xxxxx年xxxxx月xxxxx日期生效。
第二条工作内容。
2.1乙方同意按甲方工作需要，在保洁员岗位工作，履行职责，完成任务。
2.2乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。
第三条乙方职责
3.1每日早上和中午分别进行各办公室及大厅的清洁工作，包括清理垃圾桶、整理桌面、擦拭桌面和桌台、拖地等。
3.2每日清理卫生间水池、镜面和地面等，保持卫生间无污垢、无异味。
3.3每周定期更换值班人员的被褥套并清洗干净。
3.4定期擦拭各办公室、大厅及走廊的玻璃，保持玻璃清洁。
3.5甲方为乙方提供劳动所需的工具，乙方应提前2-3天申请劳动工具。
3.6完成领导交办的其他保洁工作。
第四条工作报酬
工资每月700.00元（柒百元整），每月20日以工资折方式发放，原则上乙方不再享受其它福利待遇及费用。
第五条工作纪律
5.1乙方工作日的早上和中午需指纹签到。
5.2特殊情况不能上班时需事先向综合部经理请假，未请假按旷工处理，旷工按次扣减工资，即10元/次。
5.3爱护公共财产，保管好清洁工具。
5.4未经甲方允许，不得携带公司任何物品出岗。
第六条合同变更、终止、解除的条件。
如有违反甲方工作纪律的，甲方有权解除合同并提前通知乙方；乙方对甲方的工作安排、工资待遇或其它种种原因如有不满，同样有权解除合同，但需提前通知甲方。
第七条附则
本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：xxxxxxxxxx乙方（签字）：xxxxxxxxxx
xxxxx年 ……此处隐藏1354个字……p>
二、录用后，生产期间，按计件工资标准，定时发放，不再享受其它任何费用、
三、生产期间，甲方向乙方提供生产所需的劳动防护用品（工作服当年用工结束时统一收回保管），不再享受生产以外劳保福利待遇、
四、乙方必须遵守以下的厂纪厂规、
1、按照规定上下班，服从甲方工作安排、
2、不得找人代替（特殊情况不能上班者，必须事先请假）、
3、爱护公司财物，保管好自己的工具用品、发生丢失要给予赔偿、
4、注意环境卫生，进餐统一在公司食堂，不允许在车间内进食、
5、未经甲方准许，不得携带厂内任何物品出厂、
6、严格按甲方各管理规定（另文）做好本职工作，保证产品质量、
7、满25天以上才能计发工资，在公司规定日发放工资，其它时间不予发放、
五、如违反上述厂规厂纪者，甲方有权解除合同予以辞退；乙方对工厂工作安排，工资待遇或其它种种原因如有不满，同样有权解除合同离厂、
六、本合同于每年用工时开始签订，甲乙双方签字或盖章后即生效，当年用工结束时即终止、
七、注意安全生产，乙方如违反操作规程所出现的事故，乙方应负责主要责任；乙方确因无法避免的工伤事故，甲方承担医疗期间医疗费用及工资、
乙方签字：__________________
甲方：__________有限公司
乙方身份证号码：__________________
家庭住址：__________________
___年__月__日
___年__月__日
企业临时工劳动合同7甲方：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
乙方：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
根据《中华人民共和国劳动法》等有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。
一、据甲方生产需要招用季节性临时工，乙方符合招工条件(另文)者自愿报名，经考核合格者予以录用(试用期为xxxxxx天)。
二、录用后，生产期间，按计件工资标准，定时发放，不再享受其它任何费用。
三、生产期间，甲方向乙方提供生产所需的劳动防护用品(工作服当年用工结束时统一收回保管)，不再享受生产以外劳保福利待遇。
四、乙方必须遵守以下的厂纪厂规。
1、按照规定上下班，服从甲方工作安排。
2、不得找人代替(特殊情况不能上班者，必须事先请假)。
3、爱护公司财物，保管好自己的工具用品。发生丢失要给予赔偿。
4、注意环境卫生，进餐统一在公司食堂，不允许在车间内进食。
5、未经甲方准许，不得携带厂内任何物品出厂。
6、严格按甲方各管理规定(另文)做好本职工作，保证产品质量。
7、满25天以上才能计发工资，在公司规定日发放工资，其它时间不予发放。
五、如违反上述厂规厂纪者，甲方有权解除合同予以辞退;乙方对工厂工作安排，工资待遇或其它种种原因如有不满，同样有权解除合同离厂。
六、本合同于每年用工时开始签订，甲乙双方签字或盖章后即生效，当年用工结束时即终止。
七、注意安全生产，乙方如违反操作规程所出现的事故，乙方应负责主要责任;乙方确因无法避免的工伤事故，甲方承担医疗期间医疗费用及工资。
甲方(签章)：xxxxxxxxxxxxxxxxxxx乙方(签章)：xxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxx年xxxxxxxx月xxxxxx日xxxxxxxxxxx年xxxxxxxx月xxxxxx日
企业临时工劳动合同8甲方：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
地址：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
乙方：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
地址：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商，就乙方承接甲方临时用工事宜达成如下协议：
本协议期限自xxxxxxxxx年xxxxxxxxx月xxxxxxxxx日起，至xxxxxxxxx年xxxxxxxxx月xxxxxxxxx日止，为期xxxxxxxxx日/月。
一、工作内容
乙方负责组织工人从事甲方安排的各项生产劳动等工作。
二、工作要求
1、乙方的工作由甲方根据工作需要进行安排和调整。乙方必须按照甲方的工作要求，安排工人尽职尽责做好工作。
2、乙方应严格管理自己的员工遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度。
3、乙方全体员工需爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。
4、对于因乙方过失给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方或其员工承担赔偿责任。
三、劳动报酬
甲乙双方约定，按实际出勤人数计算人工工资，工资为(男工：xxxxxxxxx元/人/日，女工xxxxxxxxx元/人/日)，在履行本协议期间如有薪资调整或变化，则调整后按新标准执行。由于乙方为非全日制用工，因此在甲方工作期间，只享受本协议中约定的福利和待遇，甲方内部文件中涉及的员工其他福利或待遇均不适用于乙方。
四、协议的解除与终止
1、在本协议期限内，任何一方均有权提前五个工作日通知对方解除本协议。解除本协议不需支付经济补偿金。
2、甲方因乙方违纪，可随时与乙方解除本协议。此时，不需按上款规定提前通知乙方。
3、甲方不按本协议约定提供必要的劳动条件或劳动报酬时，乙方可以随时解除本协议不受提前通知的限制。
4、本协议到期或过期，如双方未续签，自行终止本协议，不需提前通知。
5、甲乙双方无论因何原因解除或终止本协议，乙方均应立即办理工作交接、归还甲方财、物等手续后方能离开，否则，甲方不予结算乙方工资。
五、其他
1、乙方的人事档案仍由原单位管理，甲方不负责处理与乙方人事档案有关的任何事宜。
2、因甲乙双方之间建立的关系是临时性劳务关系，因此甲方不承担乙方员工任何社会保险缴纳义务。
3、双方因履行本协议书发生争议，当事人应当自劳动争议发生之日起xxxxxxxx日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
4、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。
甲方(盖章)：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx乙方(签字)：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxx年xxxxxxxxx月xxxxxxxxx日xxxxxxxxx年xxxxxxxxx月xxxxxxxxx日
